Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Présentation du poste
En application du décret n° 2016-580 du 11 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique de l'État, un poste est à pourvoir au Secrétariat général, unité achat, moyens, immobilier (Toulouse 31).
Vous serez chargé(e) d'assurer la régie du site du siège, soit par des opérations de maintenance ou entretien faites en propre (en régie), soit le suivi de prestations externalisées dans le cadre de marchés publics. Vous devrez alors piloter et coordonner les entreprises chargées de prestations de maintenance des bâtiments.
Plus globalement, vous serez acteur/actrice de l'optimisation de l'immobilier du site, en vue d'améliorer la qualité de vie au travail des agents.
Enfin, vous piloterez la logistique et l'approvisionnement des équipements individuels de protection (EPI) du personnel de la DIRSO.

Présentation du dossier
Les candidats devront présenter un dossier de candidature qui devra comporter impérativement les éléments suivants :
- une lettre de motivation comprenant les coordonnées postales, téléphoniques et mail ;
- un curriculum vitae détaillé incluant le niveau scolaire, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés, l'indication de la possession ou non des différents permis de conduire et CACES (Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) ;
- la copie d'une pièce d'identité.

Conditions du recrutement (conditions générales d'accès à un emploi public)
- être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne ;
- jouir de ses droits civiques ;
- avoir un extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire sans mention incompatible avec l'exercice des fonctions postulées ;
- être en situation régulière au regard du code du service national ;
- présenter les aptitudes physiques exigées pour l'exercice de la fonction.
Remarque : aucun diplôme n'est requis

Ce dossier devra nous parvenir, au plus tard le 12 août 2026, par courrier électronique uniquement, en utilisant l'adresse mail suivante :
mobilite-recrutement.dgerh.sg.dirso@developpement-durable.gouv.fr
IMPORTANT - préciser en objet du courrier électronique : « Candidature recrutement sans concours AMI DIR Sud-Ouest 2026 »
Toute candidature parvenant après cette date sera automatiquement rejetée.

Déroulement du recrutement
1ère phase de sélection : Les dossiers de candidature devront parvenir à la DIRSO au plus tard le 12 août 2026, date limite d'inscription. Après examen des dossiers, la liste des candidats retenus pour la 2e phase de sélection sera arrêtée et affichée au plus tard le 18 août 2026 sur le site internet de la DIR Sud-Ouest.
https://www.dir.sud-ouest.developpement-durable.gouv.fr/
2ème phase de sélection : les candidats sélectionnés seront convoqués, par courrier électronique uniquement, pour la 2ème phase de sélection composée d'un entretien oral d'une durée de 20 minutes qui portera sur les expériences personnelles et professionnelles du candidat, ainsi que sur sa motivation et sa capacité d'adaptation à l'emploi à pourvoir. Des questions sur les valeurs du service public ou sur des notions simples d'instruction civique pourront également être posées.
Les entretiens se dérouleront à TOULOUSE (31) à partir du 27 août 2026.

Nomination des candidats
À l'issue de la 2e phase de sélection, les candidats seront classés sur une liste établie, par ordre de mérite, par la commission de sélection. Ils accompliront un stage d'une durée d'un an, à l'issue duquel ils seront titularisés, dans la mesure où la période de stage aura donné satisfaction.
Le poste est à pourvoir à compter du mois de septembre ou octobre 2026.
La rémunération : début de carrière 1 801,75 € bruts (IM 366) auquel peuvent s'ajouter des primes (soit environ 1 550 € net)